PRESSEMELDUNG: Die Zukunft der Softwareentwicklung stärken: Start eines innovativen Ausbildungsprogramms für Entwickler in der Elektromobilitätsbranche

Aachen, 14.09.2023. Mit einem dynamischen Schritt zur Förderung von Talenten und Innovationen in der Softwarebranche freuen sich die SMART/LAB Innovationsgesellschaft mbH und das Tochterunternehmen e-clearing.net GmbH, in die Förderung und Bildung junger Menschen und damit in die Zukunft zu investieren. Eine umfassende betriebliche Ausbildung soll angehende Entwickler fördern und ihnen die Fähigkeiten und Erfahrungen vermitteln, die sie benötigen, um in der sich ständig wandelnden Technologielandschaft der Elektromobilität von heute erfolgreich zu sein.

Das Ausbildungsangebot markiert einen bedeutsamen Schritt in der Förderung eigener Softwareentwickler bei der SMART/LAB GmbH und e-clearing.net, um die unternehmenseigenen Kompetenzen in diesem Bereich entscheidend zu erweitern. Durch eine Kombination aus praktischer Schulung, Mentoring, praktischer Erfahrung und theoretischer Lerninhalte werden die Auszubildenen auf eine erfolgreiche Karriere im Bereich der Softwareentwicklung vorbereitet.

Hauptmerkmale der Ausbildung

1. Strukturiertes Lernen: Die praxisnahe Ausbildung bietet einen strukturierten Lehrplan, der ein breites Spektrum von Programmiersprachen, Softwareentwicklungsmethoden und bewährten Verfahren abdeckt und sicherstellt, dass die Auszubildenden ein umfassendes Verständnis des Fachgebiets entwickeln.
2. Mentoring: Jeder Auszubildende wird einem erfahrenen Branchenmentor zugewiesen, der ihnen persönliche Anleitung, Rückmeldung und Einblicke bietet, um ihre Lernreise effektiv zu gestalten.
3. Projekte aus der Praxis: Die Auszubildenden haben die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten zur Lösung praktischer Herausforderungen einzusetzen und zur Softwareentwicklung bei Smartlab und e-clearing.net beizutragen.
4. Networking-Möglichkeiten: Die Teilnehmer werden mit einer lebendigen Community von Mit-Auszubildenden, Branchenprofis und Meinungsführern interagieren und so sinnvolle Verbindungen für ihre zukünftige Karriere knüpfen.
5. Übernahme nach Abschluss: Nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung sind die Auszubildenden mit den erforderlichen Werkzeugen und Kenntnissen ausgestattet, um Positionen als Junior-Entwickler anzustreben, wobei die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis im Vordergrund steht.

„Wir freuen uns, mit unserem fortlaufenden Engagement jetzt als Ausbildungsbetrieb für die Förderung von Talenten und Innovationen im Bereich der Softwareentwicklung in der Elektromobilitätsbranche durchzustarten“, sagt Dr. Mark Walcher, Geschäftsführer bei SMART/LAB und e-clearing.net. „Diese Möglichkeit spiegelt unsere Hingabe wider, jungen Menschen die Ressourcen und Chancen bereitzustellen, die sie benötigen, um in der Tech-Branche erfolgreich zu sein.“

Interessierte Kandidat:innen können die Webseiten https://smartlab-gmbh.com/jobs/ und https://e-clearing.net/#jobs besuchen, um mehr über freien Ausbildungsplätze, den Bewerbungsprozess und die beiden Unternehmen zu erfahren.